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重庆赛宝2018年7月公开班计划

来源:/news/109.html
发布时间:2018-06-27

        、检    、校                          核通知

 

各有关单位

按照国家人力资源社会保障部关于计量人员管理办法的相关精神,中国计量测试学会授权我

中心承担西南地区计量校准人员职业能力水平评价工作,以满足行业、企业、大专院校对计量人才评价工作的需求。通过评价的人员可获得 中国计量测试学会统一颁发相应级别的 《职业能力等级证书》,该证书 终身有效,是从事计量\检验工作人员职业技能水平的资格凭证,也是用人单位录用、使用和确定工资待遇的有效证件。

现将7月份计量人员职业能力水平评价培训考核班有关事宜通知如下:

一、培训目标:

质量保证、学有所用才是硬道理!通过此次学习,系统地掌握计量相关的理论知识及计量

器具的管理、调整、校准等工作技能,按国家职业标准要求取得相应级别的职业能力等级证书,并能持证上岗操作。

二、鉴定考核对象

    企、事业单位中从事仪器计量管理、校准、检定、维修工作的人员。

三、鉴定考核专业

    长度计量工、热工计量工、电学计量工、力学计量工、无线电计量工、容量计量工、化学

计量工等计量岗位。

四、鉴定考核等级:

     初级、中级、高级三个等级,技师、高级技师另行通知。

五、申报条件:

——初级(具备下列条件之一者)

    (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

(3)本职业学徒期满。   

——中级(具备下列条件之一者)

    (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。  

——高级(具备下列条件之一者)

    (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    (2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

    (4)取得本职业中级职业资格证书的大专本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。      

六、教材及考核方式

   职业能力评价培训考核由基础理论、专业理论和技能操作三部分组成;理论知识部分采用笔试方式进行考核鉴定、技能操作采用实际操作方式进行考核鉴定。

七、证书颁发:

考核合格者可获得 中国计量测试学会统一颁发相应级别的 《职业能力等级证书》,该证书终身有效。

八、培训时间及地点:

培训时间:2018年07月25-27日    周三-周五

上课时间:上午 9:00-12:00   下午13:30-17:00

培训地点:重庆市沙坪坝区西永微电园西园南街三号(四楼会议室)

九、培训费用:

初级 1680 /专业、中级 1980 /专业、高级 2280 /专业(含培训考核、教材、证书、午餐),可代订协议酒店,费用自理。


十、联系方式:

联系人:徐敏                   联系电话:023-86968025 /15334509596        E-mail:xntr@ceprei.com        传    真:023-8696800

 


附表:1职业能力评价报名表

            2、职业能力评价申请表

 


附表1

                                                           职业能力评价报名表

单位名称:

通信地址:

邮政编码:                手机号:                 Email

姓名

性别

身份证号码

文化

程度

专业

工龄

申报类别

申报等级

发票类型

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

汇款帐号

收款单位:重庆赛宝工业技术研究院

开 户 :重庆农村商业银行西永支行

     号:4601 0101 2001 0005 457

(用途请注明培训费)

付款方式

1.转帐□  2.现金□

 

(请选择)

食宿标准

食:午餐免费;

宿:200-250元(费用自理)

是否住宿

1、是   2、否

联系人:                      填表日期:                 (单位盖章处)

备注:

1、参加鉴定考核人数不限,此表可复印;

2、按要求逐项填写字迹要清晰、便于识别,身份证号码填写准确;

3、填毕后加盖公章电子邮件至:xntr@ceprei.com

4、请确认开发票类型,是增值税专用发票还是增值税普通发票,若开增值税专用发票请提供开票资料,并将开票资料与报名回执一起发至xntr@ceprei.com

5、报名当天请带齐以下资料:

《职业能力评价申请表》(见附表2)1份(加盖单位公章)

身份证复印件1个专业1张,2个专业2张,以此类推);

学历证复印件1个专业1张,2个专业2张,以此类推);

22寸照片1个专业2张,2个专业4张,以此类推)。

 

 

 

 

 

 

附表2

                                                           职业能力评价申请表

姓    名

 

性别

 

出生年月

 

免冠

照片

文化程度

 

身份证号码

 

工作单位

 

联系电话

 

单位地址

 

 

本人身份

 

参加工作时间

 

邮政编码

 

原 职 业

 

原技术等级

 

原证书编号

 

申报职业

 

申报等级

 

现岗位工龄

 

个人工作培训简历

 

评价机构

评价职业

 

申请人单位意见

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

评价等级

 

理论成绩

 

实操成绩

 

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

职业

能力评价中心

 

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

填表单位:                                        填表人:                   日期:

 

 

 

关于举办“金相检验&失效分析技术”专题培训的通知

背景介绍

 近年来经济形势严峻,各制造企业为了加速提升企业竞争力,将产品质量改进,产品缺陷处理提到了非常重要的位置。不少企业对理化检测技术和失效分析技术服务需求大增,更多的企业则计划培养人才购置设备,组建专业的质量技术队伍。金相技术经验性强,学习难度大,人员培养时间长,费用高,企业不得不用,又无力负担。失效分析技术是建立在材料、加工、理化检测等基础之上的综合性分析技术,知识面广,需要有大局观念,逻辑性强,更为重要的是,要对工艺有所了解,提出的改进方案要贴合实际。

培训内容

一、通用检测技术

1、金相取样及制样基础;

2、金相宏观检验技术(低倍检验);

3、金相微观检验技术

4、扫描电镜检验技术

5、X射线衍射仪、透射电子显微镜、俄歇电子谱仪在失效分析中的应用

6、热处理技术在失效分析中的应用

7、力学检测技术在失效分析中的应用

8、化学检测技术在失效分析中的应用

9、无损检测技术在失效分析中的应用

二、金相标准(CNAS对比试验要求)

1、GB/T 13299-1991;

2、GB/T 6394-2002和GB/T 4335-2012

3、GB/T 224-2008

4、GB/T 7216-2009和GB/T 9441-2009

5、GB/T 10561-2005

6、GB/T 13925-2010

7、GB/T 226-1991、GB/T 1979-2001YB/T 4002-1991YB/T 4003-1997

三、断口分析技术

1、断口照相准备

1.1、断口试样的截取            1.2、人工断口的制备            

1.3、断口清洗技术               1.4、断口照相技术              

2、断口分析技术               

2.1首断件的判断                 2.2断口分析流程

2.3断口宏观分析                 2.4断口微观分析

2.5断裂源的确定                 2.6断裂类型及解释

3、断口分析实例

四、失效分析技术基础

1、性能指标分析基础           

1.1、屈服强度及其影响因素            1.2、硬度及其影响因素       

1.3、形变强化及其影响因素            1.4、抗拉强度及其影响因素      

1.5、冲击抗力及其影响因素            1.6、抗疲劳失效指标

1.7、蠕变极限及其影响因素            1.8KIC及其影响因素

2、裂纹分析基础

2.1、工艺裂纹                        2.2、使用裂纹

3、失效分析的一些基本原则

五、失效分析模式专题

1、齿轮失效分析模式专题              2、锅炉管失效分析模式专题

3、轴承失效分析模式专题              4、板材产品失效分析模式专题

六、案例精讲

  讨论:和学员一起探讨在工作中遇到的实际问题。(每位学员可以准备三个问题或失效件,以便答疑时提问)

讲师简介:

赵老师 高级工程师

金属材料高级工程师;从事金相、大型物理设备、失效分析、质量异议工作十多年,曾独立完成各类金属材料失效分析及缺陷分析工作。熟悉无机非金属材料、复合材料及电子器件的失效分析及缺陷分析工作。精通材料物理性能检测方法,能够完成各种金属材料的金相检验工作,熟悉各种金相设备及技术,具备金属材料检验相关的国家及行业标准解读能力,能独立完成 CNAS 实验比对实验。

曾为华北理工大学、兵器工业集团豫西军品分公司、四川大学、国电集团电科院成都分院、东莞市润华铝业等公司提供技术服务。

适合对象:企业质检人员、技术中心相关人员、实验室人员、工艺部门人员等;

培训日期:金相检验培训时间:79-10日(2天)

失效分析技术培训时间:79-12日(4天)

      上课时间:上午9:00-下午17:0079日上午830报到;

培训地点:重庆市沙坪坝区西永微电园西园南街3号(赛宝4楼会议室)

培训证书1、失效分析技术培训考核通过后由五所出具失效分析技术培训证书;

          2、金相检验技术培训通过理论和实操考核后由中国计量测试学会颁发相应等级的材料物理性能检验员《职业能力等级证书》;

注:材料物理性能检验员范围:①金相检验,材料力学性能检验

《职业能力等级证书》是理化检测和校准实验室认可时,理化分析、检验人员的能力能够胜任理化检测岗位的有效凭证,也是确定工资待遇的依据。

培训费用:失效分析技术培训课程:¥3000/

金相检验:初级:1880/人,中级2180/人,高级2480/

(含授课费、资料费、会务费、证书费、午餐费,其他费用自理)

报名方式:填写报名回执后于2018071日前以电话,传真或邮件的方式反馈至重庆赛宝(如需协助订酒店的,请在回执中注明)

收款账户: 收款单位:重庆赛宝工业技术研究院

           开户行:重庆农村商业银行西永支行

           帐号:4601 0101 2001 0005 457

         (汇款请注明培训费并电话通知,报到时请提供转账凭证)

联系方式

联系人:徐敏                            

  话:15334509596                    

E-mail:xntr@ceprei.com                

  传  真:023-86968002

                                         

附表:1、培训报名表

      2、职业能力等级证书申请表(参加金相检验培训需填此表)

 

 

 

 

 

附表1

                                       关于举办“金相检验与失效分析技术”培训报名表

 

公司名称

 

公司地址

 

   

 

培训负责人

及联系方式

 

  

 

 

身份证号码

文化程度

申报等级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

发票类型:

1.增值税专票      2.增值税普票

(请选择)

付款方式:

1.转帐   

2.现金(请选择)

合作酒店价格:

250/晚(费用自理)

是否住宿:

1、是

2、否(请选择)

 

备注:

1、参加培训人数不限,此表可复印;

2、按要求逐项填写字迹要清晰、便于识别,身份证号码填写准确;

3、填毕后加盖部门章电子邮件至:xntr@ceprei.com

4、只需要学习金相检验部分请将文化程度和申报等级填清楚,学习失效分析技术不需要填文化程度和申报等级;

5、请确认开发票类型,是增值税专用发票还是增值税普通发票,若开增值税专用发票请提供开票资料,并将开票资料与报名回执一起发至xntr@ceprei.com

6、报名当天请带齐以下资料(请参加79-10日的金相检验培训学员准备):

《职业能力评价申请表》(见附表2)1份(加盖单位公章)

身份证复印件

学历证复印件

22寸照片

 

 

附表2: 

                                                        职业能力评价申请表

姓    名

 

性别

 

出生年月

 

免冠

照片

文化程度

 

身份证号码

 

工作单位

 

联系电话

 

单位地址

 

 

本人身份

 

参加工作时间

 

邮政编码

 

原 职 业

 

原技术等级

 

原证书编号

 

申报职业

 

申报等级

 

现岗位工龄

 

个人工作培训简历

 

评价机构

评价职业

 

申请人单位意见

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

评价等级

 

理论成绩

 

实操成绩

 

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

职业

能力评价中心

 

 

 

 

 

 

盖章

年  月  日

填表单位:                                                            填表人:                                                                       日期:

 

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